8月2日下午，联美公司2024半年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议在厦门本部召开，公司党委书记、董事长吴德雄，党委副书记、总经理龙元明等全体委员出席了会议。
会上，联美公司党委委员、工会主席、联信公司党委书记洪元春通报了上半年宣传报道工作情况，公司党委委员、纪委书记苏发兴总结了联美公司2024年上半年党建暨党风廉政建设和反腐败工作及意识形态工作成效，分析了存在的问题，对下半年工作进行了强调与安排。
吴德雄对今年来公司党委面对建筑施工房地产市场的新形势、新挑战，扎实开展党纪学习教育，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，努力推进国企改革深化提升行动和“稳经营提效益”三年专项行动，不断加强党的全面领导，落实全面从严治党工作所取得的成效进行了总结，着重针对当前公司在高质量发展过程中出现的困难和问题，要求公司各级党组织要充分发挥作用，坚定信心、落实发展战略、实现既定目标；要准确把握当前企业面临的新形势，紧紧围绕年初制定的计划找差距，采取更有力措施，破解发展难题。
并就进一步加强公司党建和党风廉政建设工作强调六点意见。
一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，提升政治“领导力”。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。要巩固深化党纪学习教育成果，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
二是保持昂扬精神状态，提升组织“号召力”。全体员工要把握有利的发展机遇，及时了解跟进国家和能化集团相关政策措施，加以利用，解决企业发展难题。要坚定发展信心，持续发扬“老煤建精神”，迎难而上，挺身而出，全力以赴，以行动来落实和践行自己的职责与使命。
三是持续做实做深党建管理，提升基层“组织力”。要抓好支部主题实践，丰富内涵和支撑要素，做到具有本支部的特色。要坚持目标导向，引导党员立项攻关、践行岗位承诺，在急难险重任务中模范带头、争先创优。
四是持续抓好党风廉政建设，提升纪法“约束力”。要强化廉洁风险防控，积极探索党规党纪和法律法规学习教育的新模式、新途径、新载体。以能化集团巡察工作为契机，进一步把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进。
五是持续抓好意识形态工作，提升文化“传导力”。要认真落实意识形态工作责任制和“32111”工作机制，切实将意识形态工作抓实抓好。要关注舆情动态，及时做好日常正面引导，确保企业安定稳定。要持续强化“美伦地产”“联美建设”两大品牌建设工作，不断提升品牌价值。
六是持续抓好和谐联美建设，提升企业“向心力”。要持续做好职工“送温暖”活动以及合唱、乒乓球赛等文体活动，营造浓厚“和谐联美大家建、温馨联美一家亲”氛围。要加强团组织规范化管理工作，持续深化“青”字品牌创建，激励引导团员青年立足岗位建功立业。
会议最后，龙元明对贯彻落实会议精神提出三点意见：
一要提高认识抓落实。要结合公司党委、公司纪委下半年重点工作任务，全面深入进行宣传贯彻，把全体党员职工的思想、行动统一到会议部署要求上来，凝聚思想共识，把会议精神转化为行动自觉，使每一项工作部署落在实处、收到实效。
二要结合实际抓落实。要结合公司开展的三年专项行动，积极动员一切力量，推进党员走在前、作表率，做到敢担当、善担当、能担当，带动全体职工提高执行能力、管理效率和服务质量。
三要形成合力抓落实。各支部要加强形势任务教育，引导广大党员、职工认清发展形势、把握发展大势，切实转变思路和作风，发挥协同作战的效能；公司本部相关部门要强化服务意识，充分发挥职能作用，加强沟通协调，形成密切协作、相互联动的工作格局。
来自公司所属各单位党支部书记、本部各部室主要负责人、基层单位主要负责人、公司本部和基层党务工作人员代表，及联信公司相关部室人员参加了会议。（阙文亮）
