近日，物业中心党支部认真落实管党治党责任，实践用好“四种形态”，常态开展谈心谈话，切实做到党员干部“全面谈”、紧盯关键“重点谈”、发现问题“立即谈”，通过真心真情谈心谈话，增强了物业职工队伍的凝聚力和战斗力。
该支部积极开展谈心谈话活动，目的在于敞开心扉、交流思想，直面问题，整改提升，及时了解每个物业职工在思想、工作、生活等方面存在的问题。
通过谈心谈话，对党员干部在思想、工作和学习等方面有了全面细致的了解，在工作安排中能够综合考虑每个人的基本情况，统筹安排好各项工作。
今年以来，物业党支部对关键岗位、关键人员谈心谈话21人次，对工作中发现有苗头性问题的物业人员开展谈心谈话3人次。（郑延玲）
