“党建不是飘在天上的云，而是扎到地下的根。”近年来，煤电公司坎市发运站党支部坚持把生产经营“主战场”作为党建工作“主阵地”，积极探索党建融入生产经营的新思路、新方法，以党建“+”为抓手，打造“党建就是‘有形’的生产力”的理念，不断将党建工作引向深入，使生产经营实现“双向奔赴”。
“把方向”精准定位发展方向
要将党建之“魂”与业务之“体”深度融合，找准出发点、结合点、落脚点是关键路径之一。为此，该站坚持“守正不守旧、创新不离根”的原则，修订并完善《党建绩效考核管理办法》《党建工作目标考核实施细则》，紧紧围绕“能源保供、安全生产、提质增效”三件大事，让常规动作做出新意、自选动作彰显特色，形成既能吸引眼球，又能干出成效的创新工作。
不仅如此，该站还从党建赋能煤炭“质量关”护航成果，广泛征求意见和深入讨论，让全体党员对品牌内涵和目标达成了共识，并结合单位实际和工作特点，确定了以“三色护航·煤链堡垒”为核心的党建品牌。通过发挥“红黄绿”三色行动的护航，形成“红查患、黄提醒、绿保障”协同机制，进一步推进了党建工作与中心工作深度融合，在站区各个领域构建起了一条以党建引领、助推中心工作的“党建品牌链”。
“亮身份”党建品牌初显成效
“灭火器要定期更换”“日常设备运行台账需要进一步完善”“及时清除排水沟内的杂物和杂草”……连日来，该站支部党小组成员常态化深入全领域开展隐患大排查活动。现场采取‘查’岗位风险隐患、‘看’现场设备运行状况、‘问’安全生产难点堵点等方式，及时建立排查工作台账，对之前排查发现的隐患进行督查“回头看”，杜绝问题反复、隐患“回潮”。
今年来，该站党支部将党员责任划分作为支部活动一项重要举措，根据党员不同工种、不同岗位的原则，划分9个党员责任区，把党员应尽义务、认领任务以责任制形式落实到每一名党员身上，让党员岗位“责任制+”充分发挥党员示范带动作用。通过深入开展党员“亮身份、当先锋、作表率”系列活动，切实将党的建设融入日常管理，让党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据。如今，党员不仅是身份的象征，更是一份沉甸甸的责任与使命。
“筑平台”联建共建促发展
面对人员紧缺、职工老龄化加剧等严峻挑战，该站坚持“内部挖潜、人才培养”的思路，构建更完善的平台和机制，通过“岗位互换”与“技能互学”的方式相结合，鼓励广大职工利用业余时间到其他班组学习锻炼，确保每位职工都能胜任多个岗位，达成“互相学习，共同进步”之目的。与此同时，党支部充分发挥党建引领作用，每月不定期组织党员志愿者、安全吹哨人、女工协管员深入一线，常态化开展“党员一线讲安全”“党员一线抓安全”及“安全隐患随手拍”等活动。通过现场宣传、监督、检查等手段不断提升工作现场安全管理，助力安全生产稳定运行。
实践证明，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力。下阶段，坎市发运站将结合品牌创建，每季度对党员进行量化考核，开展季度“党员之星”评选活动，并通过微信群、宣传栏等平台对党员先进事迹进行宣传，营造浓厚的“比、学、赶、超”氛围，扎实推进品牌创建不断走深走实。（林玉梅）
