为进一步强化职工纪律意识和责任意识，提升岗位履职能力，近日，雁石发运站启动为期一个月的“遵章守纪、履职尽责”专题教育。
4月22日，该站召开专题教育动员大会。会议指出，遵章守纪是规范管理的基础，履职尽责是岗位价值的根本体现。全站上下要以此次活动为契机，端正工作态度，强化执行意识，切实做到在岗一分钟、尽责六十秒。
本次活动覆盖司磅、统计、调度、财务、值班等关键岗位，分层分类开展学习培训。一是组织全体职工重温岗位操作规程、统计工作细则、财务管理制度等规章，确保人人熟悉流程、明确标准。二是开展“一日工作流程”实操演练和交叉核对模拟训练，强化细节管理。三是组织观看警示教育片，结合典型案例开展“以案说责”讨论，引导职工知敬畏、守底线。
同时，该站完善“日清日结”核对机制，优化多岗位联动审核流程，将岗位履职情况纳入月度绩效考核，建立定期抽查和“回头看”机制。
下一步，该站将持续开展季度轮训、半年警示教育等活动，推动制度要求转化为行动自觉，以严谨细致的工作作风提升整体管理水平。（朱德月）
